3月24日，廣西旅游發展集團總經理、黨委副書記、副董事長潘鳴到服裝所考察調研，廣旅集團黨委委員、副總經理黃延陪同調研。

潘鳴一行實地參觀了服裝、口罩生產車間、洗滌車間和服裝展示廳，仔細詢問職業工裝、防疫物資、洗滌等生產銷售情況，詳細了解服裝所生產經營、人員構成和業務發展等方面存在的問題及困難。

座談會上，服裝所黨支部書記、董事長梁慶基重點圍繞2021年度生產經營、2022年第一季度經營情況、企業發展遇到的困難與問題、需要協調解決的事項以及2022年的工作思路和計劃進行匯報。

潘鳴對服裝所歷年來的生產發展成果給予肯定，她要求，一要抓好廣旅集團“落實年”活動的各項工作。對標對表完成企業制度的調整及制定，做好貫徹落實；深入開展企業文化深植活動，統一員工思想，凝心聚力促進企業高質量發展。二要開拓創新生產經營工作。在技術創新上下功夫，引入先進生產線，加大科技研發力度，增強企業資質，打造科技型企業；強化產品營銷，深挖線上商鋪、線下門店銷售渠道；擴大協同發展規模，充分挖掘產品經營效益，豐富經營業態，不斷滿足客戶群體多方面需求，著力提升經營能力。三要推動企業高質量發展。加大力度引入高技術人才，以人才帶動技術創新；細化產品，找準定位，瞄定目標，創區內服裝標桿企業，共同開拓幸福旅程。

黃延指出，服裝所擁有深厚的歷史文化底蘊，一要加快完成劃轉工作，在整合發展中堅定信心，積極轉化思想，圍繞市場化目標，積極整合資源，把企業做大做強；二要勇于改革創新，解放思想，深化協同發展工作，抓好人才隊伍建設；三要筑牢生產安全理念，落實“四重四責”要求，做到安全生產和風險防范工作常抓不懈，確保每項安全生產工作措施落細落實，堅決杜絕安全生產責任事故的發生。

潘鳴一行還前往五象防疫物資生產基地進行考察。

廣旅集團辦公室、人力資源部、企業管理部、財務管理部、法務部、大數據中心相關負責人，服裝所領導班子及中層管理人員參加調研。

?圖：調研座談會