4月14日下午，廣路集團在服裝所召開干部大會，宣布服裝所領導班子成員人事任免決定。廣路集團黨委書記、董事長盧杰梅、紀委書記陳建彬出席會議。廣路集團黨群工作部副部長林芳佩主持會議。

會上林芳佩宣讀了關于熊璐玭、玉艷梅、鐘朝東三位同志任免職的決定。

盧杰梅指出，在今年這場疫情“大考”中，服裝所上下“一盤棋”，以忘我的奮斗和無悔的付出，交出了合格的答卷。在擴線轉產防疫物資項目中扛牢國企使命責任，讓黨旗飄揚在車間一線，打響了“好口罩 北投造”品牌，為企業轉型升級贏得了先機。她對服裝所下一步工作提出四點要求：一是當好“急先鋒”，確保防疫生產兩必勝。服裝所領導班子要帶領廣大干部職工做到慎終如始，繼續抓緊抓實抓細疫情防控各項工作，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態按下防疫物資生產的“快進鍵”，創新銷售思路，多渠道營銷推廣，搶占口罩銷售先機和市場高地，確保完成年度經營指標任務。二是增強“硬實力”，構建“大服裝”發展新格局。要立足長遠，提升發展力；要敢搶敢拼，增強市場開拓力；要加大創新，增強生產力；要補足短板，提升服務力。三是立好“風向標”，鍛造高素質專業化干部隊伍。要立好“選賢任能”的選人用人風向標，讓“關鍵少數”激勵絕大多數；要繼續秉承團結和諧的優良作風，充分發揚民主，堅持正確集中；要以擴線轉產防疫物資為契機，全力抓好學習型、服務型和創新型黨組織建設；四是用好“識別碼”，淬煉風清氣正的政治生態。服裝所在廉潔從業和預防腐敗等工作方面要進一步加大識別工作力度，全力堵好廉潔風險源。領導班子率先垂范，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，全體干部職工群眾要牢固樹立紅線意識和底線思維，自覺遵守中央八項規定，筑牢拒腐防變思想防線，為企業高質量發展營造風清氣正的良好政治生態，建立完善各項管控體系，扎牢制度的“籠子”，強化干部職工“八小時以外”管控，嚴防干部違紀違規事故發生，讓黨紀法規的震懾力貫穿干部職工的工作和生活始終。

服裝所黨支部書記、董事長黃道偉表示，防疫物資擴線轉產項目在集團黨委的大力支持和領導下，原材料采購、設備運行等各項工作進展順利，生產趨于穩定。服裝所的未來任重道遠，但未來可期；服裝所全體職工必將團結一心、克難攻堅，按時保質完成年度產值任務。

服裝所中層以上領導干部參加會議。