服裝所“和合”講臺(tái) 開(kāi)課了!
2月18日下午，春節(jié)后上班第一天，公司全體管理人員精神抖擻齊聚會(huì)議室，服裝所2021年“和合”講臺(tái)（第一期），開(kāi)課了！
“和合”講臺(tái)是為加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)、總結(jié)與分享能力，提高大家的語(yǔ)言表達(dá)和溝通水平而創(chuàng)建的“員工大講臺(tái)”，旨在讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)站上講臺(tái)展示自我、表達(dá)自我，提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)掘優(yōu)秀組織者和講師團(tuán)。
第一期的三位講師帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了公司員工招聘錄用管理辦法、差旅費(fèi)管理辦法、經(jīng)營(yíng)類(lèi)報(bào)表管理辦法三份制度。同學(xué)們踴躍提問(wèn)，講師們認(rèn)真解答，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。
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公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)黃道偉對(duì)第一期活動(dòng)作點(diǎn)評(píng)。他指出，過(guò)去的一年，各部門(mén)、各位同志都或多或少存在一些不足，綜合能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，希望通過(guò)開(kāi)展“和合”講臺(tái)活動(dòng)，促進(jìn)大家共同成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)，2021年又是新征程，作為公司管理人員，大家要時(shí)刻保持全局、客觀、危機(jī)意識(shí)，努力提升“十種能力”：溝通、適應(yīng)、承受、資料收集、整合、解決問(wèn)題、目標(biāo)調(diào)整、自我安慰、掌控、應(yīng)變能力；積極鍛煉“五項(xiàng)思維”：逆向、換位、目標(biāo)、客觀、危機(jī)思維。為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)和公司跨越發(fā)展共同努力！
圖：服裝所黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)黃道偉
